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职场干活比你少的同事薪水高,要通过多样方式确认合理身价

职场干活比你少的同事薪水高,要通过多样方式确认合理身价

由于大家的立场不同,员工和企业之间总归会有信息量无法完全对称这一点,所以员工想到了用打听同一环境下其他劳动力收入的办法,来了解市场合理的行情,确定自己是否身价正常,有没有做亏本生意。...
2020-11-18
职位越高的人不排斥加班?工作成就感大时间不够等

职位越高的人不排斥加班?工作成就感大时间不够等

职位高意味着有很多工作等待他确认,其他员工的上班时间都集中在白天的八小时,他们的工作推进也自然大多在这个时段,有催回邮件的,有找领导开会的,有接待外来拜访客户的…… 领导白天的时间大多数时候都在处理各种被推着他推进的工作...
2020-11-18
职场中应纠正的心态:得过且过、不主动学习

职场中应纠正的心态:得过且过、不主动学习

有些职场人就想着自己反正也没有什么大的追求,工作做得那么完美有什么用,只要每天按时完成就行了。当别人在进步而你却止步不前的时候,其实你是在后退,不管是发展还是能力都在退步。如果你一直保持这种心态,迟早要毁掉自己。...
2020-11-08
升职加薪要掌握技巧,找对时间展现自己的能力

升职加薪要掌握技巧,找对时间展现自己的能力

有些公司每年会有固定的全员调薪,这是不需要自己进行加薪申请的。但如果想要进行升职加薪申请的话,则需要向公司提出升职申请,然后在述职时再标明自己想要在升职的同时加薪。员工在进行升职加薪申请时,需要先和自己的直系领导沟通...
2020-11-08
初入职场需具备的能力:照顾好自己、懂职场礼仪

初入职场需具备的能力:照顾好自己、懂职场礼仪

正式工作意味着有了更多的主权,这时候,要能够自己照顾好自己,身心的健康比任何工作的成就都重要。年轻人不要太宅在家里,如果是双休,起码有一天走出家门,哪怕找个咖啡馆看书也好于自己不修边幅,颓在家里叫外卖。...
2020-11-08
职场人士不喝酒怎么办?多斟酌所处的环境避免走弯路

职场人士不喝酒怎么办?多斟酌所处的环境避免走弯路

对于男性公司底层的小职员来说,出门在外不喝酒或者不会喝酒,或多或少也会有不利的影响的,大多数成年男性,基本上都已经进入职场了,在公司工作聚餐、应酬这些比较重要的场合,有时候不喝酒就会影响整个酒局的氛围...
2020-11-08
成功面试要注意自身形象和气质,不夸张能力说假话

成功面试要注意自身形象和气质,不夸张能力说假话

面试教师,具备教师的形象气质很重要。具备老教师的气质一时半会儿可能有些困难,可以先从简单的着装做起。虽然面试官对着装一般没有特殊要求,但也倾向于看起来要大方稳重,尤其是刚出来的毕业生,不能让自己看起来太像一个学生。...
2020-11-08
职场里快速晋升的核心技能:具有领导力的表现

职场里快速晋升的核心技能:具有领导力的表现

比如我们看足球比赛,一支成功的球队往往会有一个出色的队长,比如曾经利物浦的杰拉德,AC米兰的马尔蒂尼,拜仁的卡恩等等。这些球员并不管理他的队友,而事实上真正做管理的是球队的主教练。但是这并不影响我们觉得这个队长有着非凡的领导力。...
2020-11-08
面试过程中的“致命”问题,要根据业务能力制定职业规划

面试过程中的“致命”问题,要根据业务能力制定职业规划

这种问题其实非常致命。很多人说现在年轻人都沉不住气,这里真的想为年轻人解释一下。很多年轻人还是有自己的规划的,只是很多人,尤其是大学毕业生还在迷茫,不是90后95后们不够踏实心态浮躁,而是时代、科技、环境都在瞬息万变。...
2020-11-08
职场中与同事相处的技巧:对人不能太好做到不失礼节

职场中与同事相处的技巧:对人不能太好做到不失礼节

有些年轻人非常的单纯,他们总是想着我对别人好点,人家以后对我好点。对于别人的请求从来都不拒绝,有时候对方提出的要求比较过分,还是委屈着自己,这是个很愚蠢的做法,我们对任何人都不能太好,人性是最经不起考验的。...
2020-11-08
职场员工不要做的事:态度不能傲慢以免起冲突

职场员工不要做的事:态度不能傲慢以免起冲突

这点在职场已经成为众所周知的潜规则,如果不及时拜访领导,对方可能会认为你瞧不起他,以后在工作上就不好相处了。不过,聪明人往往反其道而行之,如果不能抢占先机,那么不妨把时间往后稍微推延,不要和其他人挤到一块去。...
2020-11-07
职场中想被重用要注意这三点:体现价值给公司带来利益

职场中想被重用要注意这三点:体现价值给公司带来利益

你的价值决定了你的位置,假设你在一家公司上班,和别人拿着一样的薪资。但是做不出老板想要的效果,遇到这种情况不是老板用各种方法请你离开,就是你自己干不下去主动走人。这就是职场的现实之处,你可以凭借自己的能力,让自己立于不败之地...
2020-11-05
新形势下软件开发工程师供不应求,就业广泛可从事九个岗位

新形势下软件开发工程师供不应求,就业广泛可从事九个岗位

作为目前全球网民最多的国家,中国网民数量已达到6.68亿,我国软件行业不断发展壮大,对软件开发工程师的需求量也逐年增多。据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达80万,并且以每年20%左右的速度增长。...
2020-11-05
规划工作目标优化自己,抓住完美的工作待遇

规划工作目标优化自己,抓住完美的工作待遇

在刚接触一份工作当中,我们不要把它想象的太好,也就是给自己的期望不要太高,期望越大失望也就大,那在面对每一份工作过程当中,不管你是熟悉的还是陌生的,都要学会给自己做规划,知道自己将来想要的是什么,想要让自己走到哪一步...
2020-11-05
时间管理的四象限:找出规律、高效完成、集中消化

时间管理的四象限:找出规律、高效完成、集中消化

每个人每天都只有24小时,任何人都无法延长或缩短时间。时间本身是无法管理的,时间管理的本质,其实应该对行为进行管理。DORIGHTTHINGS或者DOTHINGSRIGHT。这两者之间,前者DORIGHTTHINGS是时间管理最重要的本质。做正确的事,永远比把事情做正确更为重要。...
2020-11-05
人力资源的面试技巧:熟悉各类公文综合能力强

人力资源的面试技巧:熟悉各类公文综合能力强

无论从事什么行业,都需要拥有相关专业技能,人力资源自然也不例外。人力资源的实际工作内容十分复杂,具有一定的挑战性。作为人力资源,日常工作包括对员工进行工作分析、岗位设计,同时安排适当的员工培训...
2020-11-05
职场原地踏步的原因:没有主见缺少对事情的认知

职场原地踏步的原因:没有主见缺少对事情的认知

不自律或是做什么事都喜欢拖拖拉拉。最明显的特点是自己管不住自己,很多事情坚持不了几天就坚持不下去了,同时喜欢做时拖拉,明明今天要完成的事情非得拉到明天去做完,时间观念比较差。...
2020-11-05
求职者简历好看的照片不可少,工作有耐心增加面试机会

求职者简历好看的照片不可少,工作有耐心增加面试机会

行政前台往往需要坐在企业一进门的位置,负责日常的来访客接待,也可以算是企业的第一道门面。企业在招聘这一岗位的员工时,会优先选择长相更加出众的人;在筛选简历时,也会将个人照片好看的简历放进第一批面试通知者中。...
2020-11-05
和他人相处的技巧:主动和对方做朋友、坦诚以待

和他人相处的技巧:主动和对方做朋友、坦诚以待

常言道,伸手不打笑脸人,有些员工在公司里能够主动的跟同事做朋友,并且微笑的跟对方交流沟通,那么在首次见面的时候,便给对方留下了非常好的第一印象,在以后的工作中同事也不会对你更多刁难,所以笔者建议大家在公司里...
2020-11-05
猎头顾问的面试技巧,注意沟通技巧展现相关能力

猎头顾问的面试技巧,注意沟通技巧展现相关能力

猎头作为帮助优秀企业找到所需人才的重要人员,必须拥有优异的沟通交流技巧,而这一技巧可以在面试时得以比较全面地展现。猎头说到底是从事人与人的沟通工作,因此,面试时不仅需要注意应有的职场礼仪,还需要口齿清晰,谈吐自然,正视面试官们。...
2020-11-05
职场中最被讨厌的同事类型:斗鸡型性格咄咄逼人

职场中最被讨厌的同事类型:斗鸡型性格咄咄逼人

与这样的同事合作时,我们应该明确的告知其具体的分工,包括时间、内容、效果、目的等,并且强调责任划分,以文字的形式落实下来,当他把过错推给你时,按照事实说话解释即可,既不会被冤枉,也不会被对方记仇。...
2020-11-05
企业猎头是做什么的?像咨询服务者物色潜在的人选

企业猎头是做什么的?像咨询服务者物色潜在的人选

很多人认为猎头就是个挖墙脚的,又或者和其他行业的中介差不多,利用信息差来挣钱。实际上猎头不是普通意义上的招聘,而是要精准地物色到人。传统招聘能搞定的职位,不会需要猎头公司,猎头公司需要挖的目标人物必须是合适的职场精英...
2020-11-05
面试国际贸易物流主管的技巧:善于寻找物流供应商

面试国际贸易物流主管的技巧:善于寻找物流供应商

国际贸易物流主管需要及时了解国际贸易中自己公司产品类型所对应的市场运价、运力行情及走向,制定物流中长期规划、运费预算、成本降低目标、运营成本降低计划等等,并实施总结。在准备面试时,可以提前先了解下该公司的产品类型...
2020-11-04
职场精英的用人原则:看工作态度适当的打压

职场精英的用人原则:看工作态度适当的打压

这世上没有绝对的公平,如果你抱着一视同仁的态度管理下属,那注定会陷入无休止的烦恼。但如果你把人分为三六九等,只会对老实人大呼小叫,试图用这种拙劣的方式树立威信,那结局只会是众叛亲离,没有人会服从你的管理。...
2020-11-04
初入职场做擅于倾听的人,察言观色有那么容易吗?

初入职场做擅于倾听的人,察言观色有那么容易吗?

倾听是一项非常重要的能力,无论在职场还是在生活中。不擅倾听有很多原因,没兴趣还要装着在听是一种,懒得交流拿倾听当借口也是一种,或者连听都做不到,粗暴打断,随意反驳,想想日常你跟伴侣、父母或孩子间的交流,有多少机会你能听完对方一整句话呢?...
2020-11-04