手机版

首页 > 心性 > 职场 > 内容

职场上女员工被骚扰,得寸进尺的人怎么对付

时间: 2020-09-16   来源:  
字号:

  在现如今的职场上,骚扰困扰着百分之九十的女员工,只有少数的男员工会被女领导性骚扰,面对这种情况,很多女员工不知道该怎么处理,既害怕受伤害,也害怕失去工作,面对着领导的动手手脚有些束手无策,那么员工遇见职场骚扰怎么办?

  职场领导握有决定职员生死的生杀大权,再加上目前我国就业压力如此之大,以及整个社会弥漫的性羞耻的文化,这使得很多职场女性在面对骚扰时为了保住工作选择了“忍一时风平浪静”,但最后换来的往往是“得寸进尺”。

  职场上的潜规则和绯闻,相信每一家公司都会有,哪一行有哪一行的潜规则,每个人都不是圣人,都有七情六欲,这些风花雪月每天都可能发生在你我身边,并不需要大惊小怪。

职场上女员工被骚扰,得寸进尺的人怎么对付

  但是,遇到性骚扰首先一定要保持冷静,不要害怕,不然会乱了分寸,可以采用多种方法解决。比如,领导单独与你约会,最好不要一个人去,可以叫上闺蜜一起去;领导对你动手动脚,你可以告诫他,拆穿他,主动与领导保持距离。

  遇事别怕事,态度要坚决,方法要智慧。性骚扰,一般都会是循序渐进的,对方一定会先暗示你,从语言到肢体,千万不要不好意思拒绝,千万不要觉得这没什么,一旦发展下去相当恐怖。你要相信,大多人都是有贼心没贼胆的,只要你不想,没人能强迫你。

  何况光脚的不怕穿鞋的,他是领导,你是员工,就好比,他是货车,你是电驴,你们撞车了,货车得负全责,但是在处理过程中,一定要以保护自己为前提。电视里小说里那种扇耳光的情节,看看就好,人多可以喊,人少可以装,总之让对方松懈下来,以为你入套,又啥也得不到。

  如果遇到那种紧追不放的领导,你一定要注意保留一些犯罪证据,以备以后的自卫。如果以上这些方法都行不通,你可以直接找到高层投诉,或者请求调离部门等等,但如果实在摆脱不了领导的纠缠,那就干脆辞职不干了,没有什么比女性的名誉更加重要。

  总而言之,对于职场骚扰这件事情,千万不能够默默忍受,不然他们只会变本加厉,到头来受伤的只有是自己,一定要好好保护自己。